也許是出于女性的敏感，我對“女強人”的提法總有種反感，覺得它有性別歧視的味道。女人似乎天生柔弱，一旦哪位的行為表現(xiàn)出強者的特性，就要像南美大陸上的珍奇動物——游猴一樣，需要特別地加以標明，以示區(qū)別。否則，何以就不聞“男強人”之說呢？
“女媧煉五色石以補蒼天，斷鰲足以立四極，殺黑龍以濟冀州，積蘆灰以止淫水”,何等的威武雄壯！秋瑾“身不入，男兒列；心卻比，男兒烈”,使多少生理上的男兒黯然失色？女排數(shù)連冠，國人大嘩： 男排怎么辦？
老實說，憑世界之大，要找?guī)讉€例子支持某個觀點并不難，難的是用“一般”情況進行完全歸納推理，而歷史似乎只承認“大數(shù)定理”。
據(jù)報載，去年底至今年初，全國各地的換屆選舉，選掉了一大批女性。最有目共睹的是，在中共中央政治局委員、候補委員中，在中華人民共和國的最高決策層中，女士們“拜拜”了。好耶？壞耶？正常耶？反常耶？各人評價不同。比如說我吧，就以為“置之窘境而后發(fā)憤”,未必不是件好事。女同胞當了多年“大熊貓”,靠著“比例政策”的保護，立于不敗之地。而今，優(yōu)勝劣汰的鐵的規(guī)律，使特別關照的功能日漸弱化。無情的現(xiàn)實，“逼” 著我們女輩需要好生反省一下，現(xiàn)在應該怎樣做女人。
去年十月二十一日，《湖南日報》刊登了岳陽市委關于向社會公開招聘六名處級干部的公告。來自省內(nèi)外的三百零七名報名者中，只有一名女性，但她接到參加考試的通知后沒有應考。同是該市某縣，公開招聘十名科局級干部時，縣婦聯(lián)在全縣女干部中作了充分動員，結果竟無一人報名。湖南省婦聯(lián)的同志把這歸結為 “女性的競爭意識弱” 。
如果僅僅是缺乏競爭意識倒也罷，還有比這更可怕的心態(tài)——
有材料說，百分之八十以上的女大學生擇偶的標準是，男方的學歷或?qū)W識必須高于自己。今年春節(jié)，我在大學的同窗聚會，一對伉儷，讀書時兩人在各自的“營壘”中都算得上佼佼者。幾年下來，男的已出了三本書，評上了副教授，女的則像魯迅筆下的呂緯甫，無聊地教著 “子曰詩云” 混日子——連這她也毫無興趣，成天逼丈夫想法子給她換個輕松的工作，“如果能成，我就把家務事全部承包下來。” 其實，他們至今還只是兩口之家。
漢代的大知識分子，最終續(xù)完《漢書》的班昭，寫過一部《女誡》,開篇就主張女子生來就應低男人一等。千百年來，男人這么看女人，女人這么看女人，女人中的精英層——博學高才的女知識分子也這么看女人。套用瑞士心理學家榮格的話說就是，它簡直成了儲藏在集體無意識倉庫中的 “原識意象”,一代一代往下傳。這種“小腳意識”不掃除，女性的獨立人格就確立不起來，充其量也只能是“男同志能辦到的，女同志也能辦到”——看似豪勇，卻連參照系的選擇也離不開男人。嗚呼哀哉！

(1988年4月30日《人民日報》·海外版 )

賞析 如何做女人，怎樣對待女人，這早已是老生常談了。所以初見這題目——《我們現(xiàn)在怎樣做女人》——心里不禁笑了一下，這不是模仿魯迅先生的《我們現(xiàn)在怎樣做父親》么？然而讀完全篇，心里不禁生出點嫉妒：汪義群這個女流，居然寫出這等好雜文，能夠看出所謂“男同志能辦到的，女同志也能辦到”這句至理名言，其實也還是骨子里瞧不起女人的潛意識的曝光。這個“警句”在改革開放中也還得意了十年，多少女權大師、志士仁人也常常奉它為金玉良言，然而，它今日卻被一個尚未不惑的江城女雜文家提出了一個問號。
回憶起來，初見題目時，我是想掉頭就走的，因為那當兒根本就看不見什么驚人的東西——作者把它藏在文章最后——然而正欲掉頭時，忽見文章開頭云：“也許是出于女性的敏感，我對‘女強人’的提法總有種反感，覺得它有性別歧視的味道。”出言不凡，不可輕率離開，且走近瞧瞧。嘻，南美大陸珍奇的游猴，女媧、秋瑾、大數(shù)定理，全國去年選舉換掉了一大批女性、岳陽市委招考處級干部竟無一女子報名，女大學生擇偶的標準，班昭的《女誡》……嗬，古今中外關于女子的正反軼聞，歷歷在目，耐人尋味，真?zhèn)€“坐看紅樹不知遠”,“千里江陵一日還”,猛抬頭，但見“集體無意識倉庫中的‘原識意象’,一代一代往下傳”!再定睛，“‘男同志能辦到的，女同志也能辦到’——看似豪勇，卻連參照系的選擇也離不開男人。嗚呼哀哉！”真是驚人的空谷足音，真是舉重若輕的巧破障眼法的絕妙手段。
大江東去，始于叮咚清泉；千曲百回，方引人入勝；到得終點，卻又磅礴入海，壯思逸飛?！段覀儸F(xiàn)在怎樣做女人》何以會使人產(chǎn)生如此美感？這個謎底恐怕還得再請高手來解。